合肥市高新轄區(qū)內(nèi)國家知識產(chǎn)權(quán)示范和優(yōu)勢企業(yè)將在線進行年度考核,高新區(qū)國家知識產(chǎn)權(quán)示范和優(yōu)勢企業(yè)企業(yè)需要填寫《2019年度國家知識產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)和優(yōu)勢企業(yè)年度考核信息表》;培育期滿三年的示范、優(yōu)勢企業(yè)除附件3外,另報送典型案例。合肥市高新區(qū)國家知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢示范企業(yè)報送時間截止11月3日下午5點前。
知識產(chǎn)權(quán)政策咨詢:0551-65300128,15855137731(微信同號)
一、合肥市高新區(qū)國家知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢示范企業(yè)典型案例征集遴選
(一) 征集對象
培育超過三年(含三年)的優(yōu)勢示范企業(yè)。
(二) 報送程序及要求
1. 企業(yè)報送。優(yōu)勢示范企業(yè)總結(jié)梳理并按格式撰寫知識產(chǎn) 權(quán)支撐企業(yè)核心競爭力提升的典型案例(模板見附件1),報所 在?。▍^(qū)、市)及計劃單列市、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團知識產(chǎn)權(quán)局(以 下簡稱?。▍^(qū)、市)局)。
2. 各?。▍^(qū)、市)局組織遴選推件及宣傳推廣。對示范企 業(yè)典型案例,各?。▍^(qū)、市)局按照50%的比例向國家局推件(推 薦名額見附件2)。對優(yōu)勢企業(yè)典型案例,由各?。▍^(qū)、市)局 組織遴選并進行宣傳推廣。
3. 國家局組織遴選及宣傳推廣。國家局組織專家評審,遴 選出一批示范企業(yè)典型案例,并在全國宣傳推廣。
二、合肥市高新區(qū)國家知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢示范企業(yè)優(yōu)勢示范企業(yè)年度考核
國家局負(fù)責(zé)對各?。▍^(qū)、市)局進行2019年企業(yè)工作年度考核,委托各省(區(qū)、市)局對本轄區(qū)內(nèi)優(yōu)勢示范企業(yè)進行年度考核,考核結(jié)果分為優(yōu)繡、一般、較差三個等次。
(一)考核內(nèi)容
1. 各?。▍^(qū)、市)局??己藘?nèi)容主要包括企業(yè)培育數(shù)量(20 分)、經(jīng)費投入(20分)、政策出臺(20分)、培育工作措施 及典型案例推件情況(20分)、省級企業(yè)培育工作及省轄市企 業(yè)培育工作情況(20分)等,滿分100分。
2. 優(yōu)勢示范企業(yè)。為了突出高質(zhì)量發(fā)展,優(yōu)勢示范企業(yè)專 利申請數(shù)量不再作為考核指標(biāo)。考核內(nèi)容為:對于培育超過三年 (含三年)的優(yōu)勢示范企業(yè),包括企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)工作情況(110 分)、典型案例情況(40分),滿分150分;對于其他優(yōu)勢示 范企業(yè),包括企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)工作情況(110分)、優(yōu)勢示范企業(yè) 建設(shè)工作方案出臺(20分)及落實情況(20分),滿分150分。 其中,100分以上為優(yōu)繡,70—100分為一般,70分以下為較差。
(二) 工作程序
1. 各省(區(qū)、市)局對企業(yè)進行年度考核并向國家局備案。 各?。▍^(qū)、市)局組織本轄區(qū)內(nèi)優(yōu)勢示范企業(yè)填報考核信息材 料;組織專家對企業(yè)建設(shè)工作進行年度考核;將考核內(nèi)容及考 核結(jié)果報送我局知識產(chǎn)權(quán)運用促進司備案。考核結(jié)果按示范企 業(yè)和優(yōu)勢企業(yè)兩個序列分為優(yōu)繡、一般、較差三個等次,同一 等次內(nèi)須排序。
2. 各?。▍^(qū)、市)局向國家局報送考核材料。各?。▍^(qū)、 市)局填報考核信息表報送我局知識產(chǎn)權(quán)運用促進司。
3. 各?。▍^(qū)、市)局組織推件先近個人。各省(區(qū)、市) 局從年度考核結(jié)果為優(yōu)繡的優(yōu)勢示范企業(yè)中,按照名額推件先近 個人。從本局負(fù)責(zé)企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)工作的人員中,按照名額推件先 進個人。
4. 公布考核評優(yōu)結(jié)果。國家局對各?。▍^(qū)、市)局的培育 工作組織專家開展年度考核評審。年度考核結(jié)果將以一定方式在 系統(tǒng)內(nèi)公布,同時確定2019年度企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)工作先近集體和 先近個人,并予以通報表揚。
(三) 2019 年度先近集體和個人名額分配
1. 先近集體。省級局16個,計劃單列市局2個。
2. 先近個人。先近個人包括?。▍^(qū)、市)局人員、企業(yè)人員 2個序列(推件名額見附件2)。
(四)考核及推件材料
1. ?。▍^(qū)、市)局考核材料?!?/span>2019年度國家知識產(chǎn)權(quán)示 范企業(yè)和優(yōu)勢企業(yè)培育工作考核表》。
2. 優(yōu)勢示范企業(yè)考核材料。《2019年度國家知識產(chǎn)權(quán)示范 企業(yè)和優(yōu)勢企業(yè)年度考核信息統(tǒng)計表》,優(yōu)勢示范 企業(yè)建設(shè)工作進展及典型案例材料。
3. 先近個人推件材料?!?/span>2019年度企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)工作先近 個人推件表》(見附件5)。
三、其他事項
請將以上年度考核和典型案例材料于11月16日前通過“國家知識產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)和優(yōu)勢企業(yè)管理系統(tǒng)”在線報送。請各?。▍^(qū)、市)高 度重視,精心組織,深入指導(dǎo)本轄區(qū)內(nèi)優(yōu)勢示范企業(yè)認(rèn)真開展相 關(guān)工作,持續(xù)做好優(yōu)勢示范企業(yè)培育工作。